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东莞工作服讲解工作服定做的基本常识

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东莞工作服讲解工作服定做的基本常识

工作服做为企业文化最重要的元素之一,有许多的知识需要我们去学习,去了解。

第一、工作服定做色彩的选择原则,不要太艳丽,尽量选择中性色。

例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免太过艳丽,引人注意的色彩。某些色彩如:红、蓝、浓绿虽然显眼,却还不至于不恰当,而香蕉黄或鲜橙色用作职业装看上去就缺少职业性。

第二、东莞工作服定做的说明

型,指人体的胸围或腰围,以厘米为单位,是设计和选购工作服肥瘦的依据。号,指人体的身高,是设计和选购工作服长短的依据。

体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型,并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型。

第三、东莞工作服定做的发放

当你的企业员工达到一定规模,科室设置较多,那么在分发工作服的时候很容易出错。你在选择工作服厂家时就应该了解,供应商在制作工作服时是否每一件都标明码数、部门、姓名。一个专业的工作服供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。乐好英超工作服16大质检工序保证,为企业生产的每一件产品都有标注,成衣经过熨烫整型后,会用“乐好英超”专用包装箱,独立、密封包装,以免在运输过程中,遇到雨天把衣服打湿。 最后按客户科室分箱,分类装箱。以便于客户发放。让员工领到的工作服都穿着合适、舒服,杜绝错发漏发现象。

工作服设计配色原则

穿着有品位的人都知道,在自己的身上应该表达“色不过三”的配色原则。尤其东方人的头身比例,不足以让白己的身上承载过多的颜色,否则会将身体的比例关系显得横向、杂乱和压缩。对于东方人的身材条件而言,简约是最适合我们的风格。有不少的朋友已经会在自己的着装方面注意搭配关系了,细竹决定品质,我们还要进一步在自己细节的地方更考究地注意品位和质感,自己的服饰中最好出现一种好似不经意的呼应点。

假设非要出现第三种有彩色,建议在身上已有的色调。再拼配有着纯度或明度变化的颜色,而不要出现第三种明显的有彩色。例如一位男士身着沙红色的夹克衫,内穿暗墨绿色的针织衫。下穿灰揭绿色的裤装,人家看见这样穿着的人会认为这是一位很有朝气的都市人。如果这位男士的其他服饰颜色不变,仅把裤装的颜色改变为宝蓝色,男士的身上同时出现三种明显的有彩色,大家对这位男士的整体印象就会比对刚才的那一位男士差很多。大家在打理自己日常的服饰时一定记住身上“色不过三“的概念。